Je suis convaincu que la performance d’une organisation repose sur l’équilibre entre sa stratégie, sa structure et son capital humain. Quand le corps, le cœur et l’esprit sont alignés, les individus gagnent en clarté, en énergie et en engagement, et l’organisation dans son ensemble progresse plus vite et plus loin.
Je m’appelle Laurent, je suis né en France et je vis en Chine depuis 2007.
Mon parcours m’a conduit à diriger et transformer plusieurs entreprises, passant d’entreprises de quelques salariés à des structures de plus de 200 collaborateurs. Fort de plus de 20 ans d’expérience internationale, j’ai exercé les fonctions de directeur technique, directeur général et directeur exécutif, notamment dans des environnements technologiques exigeants.
Ces années au contact de cultures, de personnalités et de modes de fonctionnement très divers m’ont appris que la clé du succès durable réside dans l’alignement entre la vision stratégique et la dynamique humaine. Cette conviction m’a amené à me former intensivement au coaching intégral (ICC – Integral Coaching Canada) et à la psychologie transpersonnelle afin d’accompagner dirigeants, équipes et organisations dans leurs évolutions.
Aujourd’hui, en tant que Consultant & Coach en stratégie humaine et organisationnelle, j’aide mes clients à clarifier leurs priorités, renforcer leurs talents et transformer leurs organisations pour atteindre leurs objectifs avec sens et impact.
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